两种经济学现象。（外一篇）

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发表时间：2020-11-21 15:03:54 更新时间：2020-11-21 20:49:51

楼主：中国老病人时间：2020-11-21 07:03:54

两种经济学现象。（外一篇）

9月初，接到一位退休了的同事邀请我到某民办学院上课，我说我没空，再者我现在很少住市区，也不方便。就推辞了。后来想想，帮他推荐了一个2工大的朋友，顺便帮他问了下报酬，大概中级100，正稿150.。听完后，我想我还好没答应，我一周去一上午，一上午400块，一月四次，一共1600，我是缺这1600块钱了？！哪儿赚不来这1600？！多赚1600有啥用？！
回复末楼
作者：中国老病人时间：2020-11-21 02:30:57
进而又想起，1997年，我给民办学院上课，那时好像是周五下午三点上到六点，按三个课时算，每课时60，一共180一次，一月720，上两个班，一个月就是1500左右，当时我单位里发到手的工资大约是五六百，因为2000年，我买房子的时候，每月房贷700，恰好到手工资700也是700，全部还房贷了。

也就是说，20多年前，我每周出去上1次课，就可以赚1份额外的工资，按现在我每月的到手工资，折算下来，大约在今天应该是8000一个月，每周2000，每节课500。
这样的价格，虽然对我依然没啥吸引力，但是对别人可能还有点吸引力。

楼主：中国老病人时间：2020-11-21 12:33:43

所以，这里就出现了一个扭曲的经济学现象。

20年前的价格，我认为也不算高，至少我没有积极去四处找课上，算是一个紧平衡，算是还是一个符合市场性的价格。但是如果当时价格是合理的，那么现在的价格就是扭曲的。

当然啦，也可以换个角度看，认为现在的价格是合理的，以前的价格是扭曲的，是虚高的。

单位工资可以视为一种计划经济延续而来的价格，你是没有选择权的。课时费可以视为是一种市场价格。
所以综合以下，排列组合下有这么几种可能。

1 是 97年的单位工资合理，97的市场课时费合理。 2020年的单位工资合理，2020年的课时费扭曲-偏低。
2
是 97年的单位工资合理，97的市场课时费扭曲-过高。 2020年的单位工资合理，2020年的课时费合理。
97年的课时费应该下调到15到20一节课。

3 是 97年的单位工资合理，97的市场课时费合理。 2020年的单位工资扭曲--过高，2020年的课时费合理。
现在的工资应该下调到2000一个月。

4 是 97年的单位工资扭曲--过低，97的市场课时费合理。 2020年的单位工资合理，2020年的课时费合理。
97年的工资应该是3000左右。

所以简单来说，要么是，现在课时费过低，要么是原来课时费过高，要么是原来工资过低，要么是现在工资过高。

天涯脱水

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