这是西方的，米其林刀具，一套25个，西方的东西不是不好，就是专业化，很精细，可以进行社会化大生产，但是中国的真正的厉害的人是一个人当十个人干，一个人带一个团队，可以带领中国人超越世界！这是道德力量，是智慧，是圣人，是平平常常的人！

这是中国的刀工，切豆腐！

用刀切的豆腐，做的汤，中国真正的大师，真正的圣人是能好能坏，能屈能伸，能做好事也能做坏事，但是做邪事是为了整体利益，不是为了自己。
能屈能伸，大丈夫也！只有中国人是大丈夫顶天立地！中华文明屹立5000年不倒！

王麻子名字不好听，但品牌在老百姓心里！一把刀打西方25把刀，因为用刀的是人！

选择背后的智慧
当一个人没有选择的时候，只能去坑蒙拐骗，一个人不管有没有理想？有没有野心？实力是必须有的，社会上一些把表演，当做一种生活方式，是愚蠢的，记住，演员是一种职业，而不是一种行为方式！
自欺欺人，只能掉坑里？爬出来时间，以自己的能力加运气决定的，当一个人没有选择的时候，就是：笨＋懒惰.
作者| Mr.K 技术领导力(ID：jishulingdaoli)
职场最敏感的数字，从来只有两个：年龄和年薪。很多人都知道，35岁是打工人年龄上的分界线。到了35岁，还稀里糊涂的到处坑蒙拐骗的，基本上是不幸福的，当然表面上很风光，但这种人肯定没什么真正的朋友，当然社会上很多人考坑蒙拐骗生物，因为骗子不够用，傻子太多！
薪水上也有分水岭，而且还有30万、50万、100万这三道坎。
当然，年薪高的也有脑子有问题的，如果年薪超过30万，喊穷的基本上被消费主义洗脑，看不起这个，看不起那个，基本上也属于脑残，因为有钱没脑子，肯定成为韭菜！或者成为一个令人讨厌的人！
但一个人年薪超过30万，只要连续十年，一般这个人在某一方面肯定是比一般人强，或者会做事，或者会搞关系，或者两者都行，会做事，又会搞关系，肯定是领导或者是老板。
35岁以上天天抱怨的，普通人没有什么毅力的，不是什么特殊行业？比方说，管理岗位领导和老板，基本上是废物，已经躺倒了。
年薪差距背后的秘密（十年以上）
年薪所反映的差距，绝不只是表面上数字的差异，还有背后深层的涵义。只有深刻认清了这一点，才能知道自己为什么是目前的收入水平，才能预测自己的收入天花板在哪里，才能做出适当的改变，提升自己的薪资水平。
1、反映了一个人的努力程度。是用心，不是混日子。
别人名校进了大厂（大公司只要是效率很高的，优胜劣汰，十年之后肯定是强，最少脑子很清醒），你普通院校进了普通企业。貌似同样的辛苦，获得的收益却相距甚远，就是因为别人当初付出了更多的努力，才考进名校，又通过努力，赢得竞争，顺利杀进大厂，才最终形成今天收入的巨大差距。为什么大厂名企喜欢高薪招名校生（当然，这种做法不一定对，但肯定是最高效的方式），并不是这些大厂贪图虚名，不会算性价比，而是名校生背后，代表一个人的努力习惯、努力程度，以及努力后可能达到的高度。本质上，大厂名企是在用高薪，为名校毕业证书背后有关“努力”的种种，买单。
2、反映一个人的综合素质和能力
这里说的能力包括专业技能、管理能力、以及对趋势的判断和把握能力等。
专业技能是职场的立身之本，吃饭的“本钱”有差距，带来的“收益”自然就有差异，这就是为什么职场上会出现很多貌似“同工不同酬”的现象。
“技而优则仕”，技术能力突出的人，自然更有可能走向管理岗位，而一旦进入管理人员序列，其收入分化的程度会更明显，高管优于中层，中层优于基础，基础优于普通员工，是非常自然的事。
对趋势的理解和把握的能力，这一点往往容易被人忽略，其实这种能力非常重要，大家常说“选择大于努力”，所谓的选择，其实正是基于对趋势的理解和判断而做出的。同样是IT出身，有人选择了传统企业的IT部，有人选择了电商平台，有人选择了纯技术研发型企业。不同的选择，所得到回报自然会不同，甚至会有让人想象不到的差距。
3、反映一个人所能触达的职场圈层
在精准定价的职场，一个人的收入水平，直接反映了他所能触达的职场圈层。看薪水不仅能断定一个人在公司的级别和重要性，参考年龄和岗位等其他信息，还能猜到他未来收入的起落和区间。原因很简单，一个人的圈层一旦确定，收入上小幅度的波动是有可能的，但要想突破隐形的幕墙和天花板，则是很难实现的。这些涉及技能拓展、人脉圈子、观念认知等关键因素，不是随随便便，想变就能变的。
4、运气
运气只是在一开始起作用，如果没有能力，运气反而成了累赘，没有人一直运气好，好运气，只给你一个起点，让你不断的积累能力，这么一个平台之上，不然为什么没有机会？本子上就是蠢，总觉得因为自己没钱，所以才没机会，如果连机会都没有，肯定是脑子有问题！
第一道坎：30万年薪
抛开城市，位置和工作性质谈工资都是耍流氓。以IT行业，拿杭州、深圳、上海、北京等几个IT重镇来说，年薪30万也许并不太难，甚至不一定是管理岗，一般的技术岗，只要你够努力，具有一定的稳定性，有扎实的技术能力和学习能力，注意让自己的技术迭代提升，实现这个级别的薪水，并非难事。
1、向管理岗靠拢，哪怕是基础管理岗，管理是给别人提供价值，并不是一味的压迫别人，指挥别人，我见过很多所为做技术，最后转管理的，最后做废了，因为根本不能够提供价值，忘了自己是谁？没有平台，你管谁？丢了最基本的生存能力，这叫没脑子。
要想提高收入，就要踏踏实实的去承担责任，去迎接挑战，别怕多管事，多操心。职级不到位，钱又怎么会到位？天道酬勤，你是个懒蛋，下一辈子也不会有年薪30万，做梦都不一定做到30万。
研发人员被提升管理岗后，各种不适应，主动提出降为原岗的事。人各有志，不能勉强，也没有对错之分，但没有毅力破这个圈，薪水就很容易见顶，这是不争的事实。
2、跳槽不是跳坑
目的是找到真正的机会，急功近利，最后会变成废人，记住你寻找的是机会，没有能力不能承担责任到哪里都是废物！
如果有足够的自信，和过硬的能力，通过跳槽涨薪，绝对是既老套又实用的方式之一。
一个人如果在个人的公司混的不好，没有工作能力，不会应变，不能抗压力，那么到哪里都是笨蛋？
如果你有年薪20w+的底子，纵身一跳，实现年薪30w，还是很有可能的。前提是，一定要客观评估自己的实力、目标公司，大的就业环境，不要冒冒失失把跳槽变成了跳坑，后悔莫及。
第二道坎：50万年薪
年薪30w不轻松，50w更容易？对真正有理想，有能力，有智慧的人，跨越阶层看机会，对有的人一辈子也不可能！
首先，能拿到50w年薪，一般来说应该已经是管理岗了。而现代企业的架构都比较扁平，不管基础管理还是中层管理，都是一个萝卜一个坑，很少有突发奇想地因人设岗、因事设岗。没有岗位就不会有相应的职级，自然就不会有对应的收入突破。
残酷又无奈的现实，不管你怎么努力，结果都只有极少数人能拿到向上突破阶层，你不会管人，不懂人性，是不可能持续拿高收入的！
50w年收入，对个人的能力也会有非常高、非常全面的要求。不管是技术能力、管理能力、分析能力、社交能力，都要达到相当的水平。而且还要拥有强健的身体和心脏，因为你将不得不随时应付各种突然的变化，面临巨大的风险和压力。
这种人生活状态，除了吃饭睡觉上厕所，其他时间都可以笼统的定义为工作时间，不是说都是在上班，而是在思考工作的本质和困难和挑战。
人肯定是有得有失，一个成功的人或者自己付出，或者家里人的父母和老婆丈夫。
情感太丰富的，喜欢上蹿下跳的，感情用事的，不管什么职业和位置，都不可能到这个阶层，除非是演员！
本次要做到两点。
第一，晋升到中高阶层管理的圈子：管理人的能力和做大事的能力，稀里糊涂的到不了这个阶层！
第二，要豁得出去，不要怕付出，患得患失的没可能。要拿更高的薪水，就不要再矫情抱怨工作太忙太累，没时间休息、陪家人。这本来就是双向选择，如果承担不起背后的代价。
第三道坎：100万年薪
至于百万年薪，概率1‰一1％。很多人动辄喜欢拿华为腾讯阿里等巨头为例，能拿到百万年薪的，肯定是极少数人。这样的人，首先能熬，能吃苦，否则没可能！
一个人要能进那些头部大厂？进去后要熬多久才能达到所谓的年薪百万？如果你身边没有，那你注定在社会底层！
百万年薪三宝， “股票，期权，独角兽，得其一就可能实现目标。
除了做老板，央企或者有各种重大资源的，人打工其实做到百万年薪是不可替代，并且是在一个非常好的行业，可能是技术大牛，也可能是管理大拿， 只有你足够稀有，足够不可替代，足够不可撼动，既有运气还有实力！
自己就是老板之一，或优质的人脉资源，跟对了老板、赏识你的老板朋友，或者被圈中大佬推荐，都有可能让一个人实现这一目标，但这些人脉资源是怎么获得的，归根结底还是靠自己平时的价值输出和用心经营。
足够好的运气，是玄学，我自己就挺幸运。
阶层的跨越不是单靠努力就能保证会成功。突破三道坎也是如此，即便努力也未必能百分百实现目标。但作为一个普通人首先做好自己，自信和自立是基础，诚实是一个人立身的根本，靠坑蒙拐骗，即使挣到高收入，也在逃亡之中，如坐针山！

失败的本质是什么？
在生活中，人的起点不同，穷富不是人最大的差别，当一个人自立自强，生活的清苦一点，有时候只要努力生活，慢慢会变好，也是一种幸福！
最可怕的是父母，包办代替，没有让孩子承担社会的压力，没有责任，这样的孩子养大之后不能面对生活困难和挑战，懒，没有责任是没救的。

独立才能强大
只有能独立生存的，才是成功最基本的起点。最成功的代表是伟人的诗“独立寒秋，湘江北去”你真正的成功都需要独立面对困难，然后，带领大家走向光明。
一个人就是个糊涂蛋，自己没主意，在竞争惨烈的商业战场，政治角逐，战争中只能成为被消灭的一方，失败的一方，所以说成功最本质的是一个人有主见，并且能够打败对手，真正的竞争，需要的不是表演，而是真实的能力和战斗力，本质就是打败对手的能力。
真正的国家竞争，社会竞争和商业竞争，本质上就是丛林法则，而且靠的不是个人力量，而是团队的力量，组织的力量，所以自大的就会都被消灭，真正的成功，就是给社会带来价值，把团队变成个生态，优胜劣汰，强者恒强，才是社会最真实的一面！

人的层次和斗争
不同层次的人斗争是不一样的，底层是打架，高层斗心眼，干掉你不用打架，找几个人，用小技巧，就可以从精神上，地位上消灭你， 大城市很多城市的大公司高管，其实就是螺丝钉，当你没有自己的江湖，靠别人吃饭的时候，地位再高，是别人给的，也有很多大公司的手雷，可能高管年薪几十万到100万，一旦离开这个平台，一个月最多一两万块钱，因为你没有足够的资源，没人搭理你，所以出来之后很失落，大事干不了，小事不愿意做，就是在混日子，因为是一句话，由俭入奢易，由奢入俭难！
在全世界，中国，美国和俄罗斯，是真正的大国，其他国家最多是二流国家，所以这三个国家不会直接打架，最多打小弟，或者用小弟去招惹别人，或者支配小弟弟打架，生活有不同的层次，很多人不要觉得自己很牛，要看是不是靠自己的力量在社会上生存？否则就要谦逊！

美国霸权的变局-谁上谁下？看谁的资源雄厚，文化强大，能够有更多的小弟
乌克兰危机，是社会各个国家实力的试金石
30年前，美国精英层欣喜若狂，跟他们斗了44年的苏联解体了，从此世界美国一家独大，当然这种光环或者说虚荣是刻在央格鲁撒克逊骨子里的。
追根溯源，和美国缠斗是部分诱因，但主要还是苏联这帮加盟国都不想玩了，好聚好散，因为苏联想躺倒了，没想到教我怎么复查？躺倒了别人饶不了自己，现在觉悟了还要奋斗。
俄罗斯有强悍的力量，美国，美元“休克疗法”，导致北极熊“卧床十年”，进入21世纪才有了起色。依靠着丰富的资源，俄罗斯发展了黄金十年，08年金融危机缓了些年，12年加入世贸再度爆发，经常账户余额常年盈利，国民净储蓄在2020年达到了2000多亿美元，平均到每个人头上差不多是1500美元。
，但是隐患也有了，2014年的克里米亚危机，对于俄罗斯来说，虽然在乎经济，但也要排到面子后面，这里简单说一下：整个欧洲，实际上斯拉夫人是最在意脸面的，很简单同为欧洲人，日耳曼人经过几个世纪日子过得越来越好，他们却不行。本来是盘算着和欧洲靠得近些，能学点什么，结果就是被排挤。这里说的面子就是战略利益，所以就有了乌克兰危机。令美国人想不到的是，俄罗斯真敢打，即便是苏联也没那个胆量，双方最多就是炫炫武力，不过老鹰食肉都抢到了北极熊的家门口，此时不动更待何时。这次美国人是真的慌了，要知道自从当了霸主以后，没有一个国家这样挑衅过它，俄罗斯甚至喊出口号——瓦解美国的霸权。在山姆大叔的眼里，如果这个问题不解决，以后谁还会跟他，那几十个所谓的盟友终将离他而去，央格鲁撒克逊人很鸡贼，不会和你真刀真枪地干，他们只在乎利益，伤筋动骨的事一定会选定“代理人”。二战的时候，要不是火烧到了英格兰岛、夏威夷岛，丘吉尔也好、罗斯福也罢只会坐山观虎斗。
“线下不打，但是线上不会放过你”俄罗斯迎来了前所未有的经济制裁，就连欧盟都已经在推动第六轮了。众所周知，战争就是烧钱，所以欧美就是要扼住俄罗斯咽喉。曾经意想不到的手段都上了，美国没收财产，纵使美元受伤也要干，欧盟更狠，以往人们认为油气制裁不会是工具，还是用了。

此前有很多观点认为乌克兰问题可能持续几年，甚至十几年。目前俄罗斯的态度很明显，无论如何也要抗到底，不达目的誓不罢休，那么他能“熬”多久呢？

宏观上来看，根据德国权威数据统计公司Statista估计，俄罗斯的自然资源储备价值75万亿美元。数据包括煤炭、石油、天然气、黄金、木材和稀土金属等。不过2019俄罗斯自己估了一下为9100亿美元。

前后差别这么多，要么是统计方法区别，要么是俄罗斯保守了，毕竟近48万亿立方米的天然气，6800吨黄金，1000多亿桶石油，36亿克拉的钻石就不止万亿美元的价值。



结合人类生产生活所需粮食和能源，俄罗斯别说扛个十几年，就是一个世纪也不成问题。不过问题不能单单这么看，有几个问题很关键：

1、俄罗斯的经济层次很鲜明，寡头经济和青年经济，前者是完全支持普京的，即便是生活质量并不好，但是他们的爱国热情完全掩盖了生活的不易。

青年经济则不同，苏联解体后，俄罗斯的外国直接投资净流入超过7150亿美元（以2022年美元计），约占俄罗斯2020年GDP的42%。

这代表了大量积累的资本——实际上是机器、库存、设施等——创造了就业机会和产出，其中受益者绝大多数是年轻人，一旦外资撤离，失业问题亟待解决，前阵子莫斯科说有20万人面临失业风险就是例子。



俄罗斯寡头

2、经济发展方式奇葩，话说成也萧何败也萧何，俄罗斯之所以起不来与近代历史有着很深的关系。苏联时候，由于工业强势，尤其是重工业在世界很被认可，对外出口收入一直不错。

不过到了上世纪七十年代，苏联看到资源是块肥肉，再加上美国对抗中东引起能源价格飙升，苏联开始疯狂输出，在第三次石油危机巅峰，苏联一年卖油就能赚3000亿美元。

话说这钱赚的不要太舒服，因此有了依赖感，俄罗斯自然也继承了这一传统，以至于现在俄罗斯的GDP有多半儿靠卖资源。

这就会引出上文所说，虽然丰富的资源并不能说明俄罗斯能抗很久，但至少可以说明俄罗斯会用资源换时间，换空间。

所以在熬的时候，俄罗斯的经济应该是一个U行抛物线，其中底部就是靠卖资源生存，随着经济转向（东方和南方）会逐步起来。



俄罗斯石油收入看油价

3、我们把问题更落地一些，以GDP来做一个分析。2021年俄罗斯1.77万亿美元，就按照美国说的，俄罗斯一天要花9亿美元，一年的话可能要3000亿美元，相当于去年俄政府一年财政收入。

实际上用在战争上，GDP不能用传统算法，而是用PPP计算的购买力，当然按照这个来说2014年我国已经是全球第一大经济体。

经济发展中，传统的GDP是衡量发展水平的，而购买力计算的相当于测试货币价值，既然是打仗，自然PPP的方式更适合。

2021年俄罗斯GDP的购买力是4.3万亿美元（世界第六），因此俄罗斯维持现状可持续的时间要更久。再细化到政府财政收入。

根据俄罗斯财政部数据来看，自2006年到现在为止俄罗斯财政盈余累计是亏损830亿美元，这个水平相比世界其他国家属于上等的了。

由此可得出一个结论，俄罗斯的财政是赚一年花一年，那钱去哪儿了呢？两个地方：福利基金和外汇储备，前者是支出必备，后者被冻结了一半儿。

因此，我们可以这样认为，俄罗斯在目前的状态下能熬多久取决于今年能创造多少收入。未来也可以得这么一个结论，所以实现目标，并不是消耗过去经济带来的收益，而消耗的是未来可能性收入。



PPP的GDP，俄罗斯世界第六

不过有一个问题值得深思，西方在此次乌克兰危机中到底能花多大本钱，硬抗下去很难，看似经济体量和影响力远远强于俄罗斯，但西方在里面砸钱相当于是无底洞，投的越多，乌克兰越还不起。

长此以往下去，老百姓肯定不买账，别看现在这些西方政客宣传骗的自己国人一愣一愣，纸终究保不住火，时间长了回过头来民众想明白了，政府就得认怂，他们国内的民粹可不是闹着玩的。

媒体来源：金投网



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欧洲声称不可接受，俄罗斯：就是通知一下
程晓雪
拿不下乌克兰,

人生最大的失败是什么？
是懒惰，一个人穷富，有时候受很多条件限制，很多时候不是努力才能得到，因为中国有句古话叫做天道酬勤，为什么很多人说自己运气不好？那是因为懒！

人生是一场修行，有始有终，看淡得失
什么是成功？每个人有不同的定义，在商业社会，可能是财富是一种标准，不同的社会大概就是有钱有势。
在高铁上，家里发生很大的事，连夜回家，没想到我离家之后，创业之后一晃八年，转眼间很东西发生了变化，其实我最缺的不仅是钱，是什么呢？是一种自我价值的实现，代价总是有的！

最近看网上一对中国和俄罗斯人结婚，和一对中国和美国，夫妇结婚在美国生活的经历，认识这三个大国，中国，美国，俄罗斯，文化的差异！

郴州-回家路过的城市
从2014年5月到深圳，我每年回家4-6次，以2018年妻儿到深圳，我回河南老家有两个三次，因为父母在河南安阳，从2020年10月父母到深圳，我回老每每年两次，今天母亲病重己去世23天。
我回家归来深圳，每次路线不同，二批庄很多城市短期停留，这次停在郴州16小时。看看这个离广东很近的湖南城市。













南塔公园

早上四点多晚上十点半离开，住了一家招待所，38元很舒服，火车站周围的小旅馆挺便宜，也挺安全！

武汉
我上次带儿子去看奶奶，大概是七月中甸，八月初，路过武汉，在武汉停了七八个小时，我总是观察各个层次的经济，政治还是风土人情，吃了热干面，去东湖转了转，坐的电瓶车花了80块钱，每个人40！




洪山广场，周围的商铺比较萧条，但是大企业还可以，可是疫情期间嘛！

东湖