必须48小时内“死掉”，否则拿不到工伤赔偿。

楼主：老婆帮我取名时间：2022-06-16 12:51:14

按照工伤规定，在工作期间突发疾病或受伤入院，只有在48个小时内死掉，才能拿到工伤死亡赔偿，超过48小时没死的，之后再死的，就拿不到公伤死亡赔偿金了。

这一规定的初衷是避免过多的无效抢救。

但有了这一规定后，一旦有人出事了，单位会不一切代价让医院抢救以撑过48小时。而家属往往不知道有这一规定，即使在明知人救不回来了，也不知道及早（在出事后48小时内）放弃无效抢救。要是家属也知道这一规定的话，就容易出现单位要求继续抢救，家属要求放弃抢救的奇观。

楼主：老婆帮我取名时间：2022-06-16 13:04:00

我觉得，这个最好还是家属与单位之间签个协议比较好。

协议规定，48小时后的抢救费用由单位垫付，如果人最终救回来了，就由单位支付这笔抢救费用。如果人最终没救回来，那么单位就要赔偿公伤死亡赔偿金，不过同时要从中扣除单位在48小时以后支付的抢救费用。48小时以内的抢救费用，单位必须无条件承担。

楼主：老婆帮我取名时间：2022-06-16 13:24:31

@make2017 2022-06-16 13:16:27
楼主，你这个纯粹的属于胡说八道。
请你告诉我和众多网友，在我国现行的《劳动法》以及其它相关法律条规中，有哪一条哪一款明确有“只有在48个小时内死掉，才能拿到工伤死亡赔偿，超过48小时没死的，之后再死的，就拿不到公伤死亡赔偿金了。”相关内容的？
需要我贴劳动法关于工伤赔偿的相关条文吗？
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《工伤保险条例》

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

楼主：老婆帮我取名时间：2022-06-16 13:28:27

纠错：因公负伤而死亡的，不受限于48小时。

只有在工作期间因突发疾病而住院的，才受限于48小时的时间规定。

楼主：老婆帮我取名时间：2022-06-16 13:42:23

《工伤保险条例》第15条怎么也挨喷了呢？

一般人都不觉得，在岗位上突发疾病死亡了，也能让单位赔20年工资吧。

就特么有个48小时规定，让这条好条款，变成喷款了。

楼主：老婆帮我取名时间：2022-06-16 13:50:00

48小时内是硬指标，如超过48小时，那么患者的疾病就不是突发性疾病，按规定就不能视同为工伤。

楼主：老婆帮我取名时间：2022-06-16 13:51:59

职工工作时间突发疾病48小时之外死亡，按因病死亡待遇办理。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

天涯脱水

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