明年老板更难做了！薪资低于26400元新台币，恐被台当局罚款100万。(转)
发表时间：2022-09-18 18:23:51 更新时间：2022-10-12 04:53:07
楼主：战域决裁士霍尔丹
时间：2022-09-18 10:23:51
明年老板更难做了！薪资低于26400元新台币，恐被台当局罚款100万。
@海峡导报社
2022-09-17 17:29:11
据台媒报道：根据台湾劳动部门统计，受到外销订单锐减影响，已连续多期有制造业厂商因此祭出无薪假（减班休息），而按照相关法规，实施无薪假时，雇主针对月薪劳工每月至少仍应给付基本工资，随着明年基本工资调整，若明年无薪假劳工领取的薪资低于26400元（新台币，下同），可依照“劳基法”处雇主2万元至100万元罚锾。
按照“因应景气影响劳资双方协商减少工时应行注意事项”规定，企业如未经与劳工协商同意实施减班休息，不得片面减少工资，如果因雇主有违反劳动契约致有损害其权益之虞，可依“劳动基准法”终止劳动契约，并依法请求资遣费。
据台湾劳动部门最新统计，岛内至今仍有2641家企业、16937人实施无薪假，“劳动部劳动条件及就业平等司司长”黄维琛表示，按照相关规定，“劳资双方协商减少工时及工资者，对于按月计酬全时劳工，其每月工资仍不得低于基本工资”，如果给付薪资低于基本工资，可依“劳基法”处2万元至100元罚锾。
黄维琛提及，如今年经济部门实施的“基本工资差额补贴”，并未排除掉实施减班休息的企业，至于明年的部分则要待后续与经济部门一同讨论条件、门槛设计等，经“就业安定基金会”通过后才会实施。
@海峡导报社
2022-09-17 17:29:11
据台媒报道：根据台湾劳动部门统计，受到外销订单锐减影响，已连续多期有制造业厂商因此祭出无薪假（减班休息），而按照相关法规，实施无薪假时，雇主针对月薪劳工每月至少仍应给付基本工资，随着明年基本工资调整，若明年无薪假劳工领取的薪资低于26400元（新台币，下同），可依照“劳基法”处雇主2万元至100万元罚锾。
按照“因应景气影响劳资双方协商减少工时应行注意事项”规定，企业如未经与劳工协商同意实施减班休息，不得片面减少工资，如果因雇主有违反劳动契约致有损害其权益之虞，可依“劳动基准法”终止劳动契约，并依法请求资遣费。
据台湾劳动部门最新统计，岛内至今仍有2641家企业、16937人实施无薪假，“劳动部劳动条件及就业平等司司长”黄维琛表示，按照相关规定，“劳资双方协商减少工时及工资者，对于按月计酬全时劳工，其每月工资仍不得低于基本工资”，如果给付薪资低于基本工资，可依“劳基法”处2万元至100元罚锾。
黄维琛提及，如今年经济部门实施的“基本工资差额补贴”，并未排除掉实施减班休息的企业，至于明年的部分则要待后续与经济部门一同讨论条件、门槛设计等，经“就业安定基金会”通过后才会实施。