大庆油田上层领导朱国文、油田造假案不处理指着谁为其买单为其造假擦‘屁股’制造冤假错案信访案件10年、
大庆油田领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、造假案自己不自查自纠指着谁为其买单为其造假擦“屁股’造假不处理只能实名控告和四处信访油田造假、信访办还往法院支、推不自查自纠。腐败不负责任表现。
（大庆油田上层领导朱国文不作为错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、造假者违法。诉求;处理造假者.赔偿、补偿一切损失。恢复原状原样、油田造假凭啥让个人背一辈子黑锅和污点。多次控告造假者一直不处理是谁为其充当保护伞。油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。这些作恶多端的人还能用到领导岗位上咋考核干部的。大庆油田上层领导造假案造假材料为采油七厂迫害员工下岗充当保护伞10年、涉嫌收贿受贿滥用职权。大庆油田信访共同造假案滥用职权。多次控告一直不处理是谁为其充当保护伞。（案件10年没见过油田上层领导、信访不让见、信访办欺下瞒上造假汇报隐瞒事实真相隐瞒造假）油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。这些作恶多端的人还能用到领导岗位上咋考核干部的。
大庆油田采油七厂领导造假、贪污腐败、打击报复、迫害员工下岗的违法违纪问题涉及犯罪
大庆油田采油七厂领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、（大庆油田上层领导采油七厂领导不作为、错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、采油七厂违法、诉求：恢复原状（赔偿、补偿一切损失）单位造假凭啥让个人背黑锅。单位又不是领导个人家开的、又没拿领导个人家的钱、凭啥剥夺工作权利10年、停发工资待遇10年。（信访造假、人事造假）电力大队个别领导以权谋私、利用职权打击报复、造假制造 信访案件、应予以惩处。
（大庆油田上层领导朱国文不作为错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、造假者违法。诉求;处理造假者.赔偿、补偿一切损失。恢复原状原样、油田造假凭啥让个人背一辈子黑锅和污点。多次控告造假者一直不处理是谁为其充当保护伞。油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。清除队伍害群之马保护伞：大庆采油七厂原电力大队书记杨涛、七厂信访主任毛福生、油田公司信访主任韩继秋、采油七厂人事部副主任宋永宁、采油七厂原人事主任祖凤武、采油七厂现任厂长李士奎、共同造假案非法拘禁380天、迫害下岗、制造信访案件10年。有相关证据和卷宗((滥用职权）






大庆油田采油七厂领导造假、贪污腐败、打击报复、迫害员工下岗的违法违纪问题涉及犯罪的问题
大庆油田采油七厂领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、（大庆油田采油七厂领导不作为、错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、采油七厂违法、诉求：恢复原状（赔偿、补偿一切损失）单位造假凭啥让个人背黑锅。
腐败必须惩处（大庆油田上层领导）（新官理不理旧账）不作为\大庆油田领导是造假者保护伞造完了假跑路了事事不管不自查自纠腐败不负责任的表现。
大庆油田采油七厂领导造假、贪污腐败、打击报复、迫害员工下岗的违法违纪问题
实名控告人：孙洪英、黑龙江大庆、电话：18345503836
身份证号：230606197403291785
大庆油田采油七厂造假、贪污腐败、打击报复、迫害员工的违法违纪问题。
大庆油田上层领导是造假者保护伞造完了假跑路了事事不管不自查自纠腐败不负责任的表现。
贪污腐败的大庆油田采油七厂：剥夺工作时间10年、非法限制人身自由长达380天实名控告、举报：大庆油田领导的腐败（打击报复）迫害（这些作恶多端的人还能用到领导岗位上咋考核干部的）大庆油田采油七厂领导的打击报复（大庆采油七厂领导的腐败）（打击报复）
大庆油田采油七厂厂长李世奎新官不理旧账不作为错案不纠。大庆油田采油七厂打击报复
（油田内部人事管理混乱、人事造假）
大庆油田采油七厂领导以权谋私滥用职权造假制造信访案件违反企业内部规定集体合同非法解除劳动合同违反大庆油田集体合同第3条、12条、20条、16条。同时违反了工会法21条、劳动法25条、劳动合同法39条（被依法追究刑事责任解除（劳动教养不解除）大庆油田集体合同　第12条：被依法追究刑事责任解除（劳动教养不解除）第3条、16条：没有经过工会和职代会、程序违法、解除无效。大庆采油七厂人事造假文书假解除合同决定书（迫害下岗）：大庆采油七厂人事部副主任宋永宁、原人事部主任祖凤武。（解除合同决定书中写明电力大队领导班子意见及厂长办公会议经过多次庭审质证无此证据没有任何领导同意也没有任何领导签字也没有任何会议纪要没有任何程序（没有经过工会和职代会）没有任何证据、人事自己造假决定书、假文书、迫害下岗）公安造假教养系另案和油田劳动争议案件不能相提并论、被告主体不同、各扫门前雪教养撤销与否和油田案件无关、油田案件是独立民事案件。教养案件、教养案件撤销与否不是解除合同必备要件。劳动教养试行办法第44条规定：劳教人员原是职工的应该保留公职、63条：劳教人员解教后回原单位上班。根据劳动合同法48条规定：劳动者要求继续履行劳动合同的、用人单位应当继续履行。2008年因其岗位被领导子女占据而上访、受到大庆采油七厂领导各种打击报复克扣工资等、引发上访维权。原告没有任何违法行为和过错，为了自己利益维权受到大庆市采油七厂领导和大同分局干警共同迫害10年、冤案、假案、错案、报复陷害案、腐败案。大庆油田采油七厂领导打击报复信访造假、人事造假制造信访案件10年为大庆油田抹黑为市政府抹黑浪费司法诉讼资源制造不稳定因素信访案件10年先后进京37次造假者应免职并追究刑事责任。
要求：查处、纠正.恢复原状、对造假者作出处理。（工会、纪检、各级领导及主管部门）不作为错案不纠。
大庆油田采油七厂造假制造信访案件10年、教养及教养解除合同问题是采油七厂自导自演的杰作。（大同分局和采油七厂合谋整人祸害人）
大庆油田采油七厂造假先锋、整人先锋、上演文革式的“冤假错案”迫害员工下岗、大庆油田采油七厂造假案“冤假错案”非法拘禁380天迫害下岗10年
一、采油七厂造假案：一、被控告人：1、采油七厂原电力大队长杨涛、原信访主任毛福生、油田公司信访主任韩继秋（作伪证陷害劳教打击报复）
2、七厂人事主任宋永宁、原人事主任祖凤武、七厂厂长李世奎（现厂长）（作假文书假解除合同决定书侵占工资保险福利待遇等打击报复）
二、事实与理由：事实-先整无岗—作伪证陷害劳教——最后整下岗这就是采油七厂领导所做所为。（严重打击报复涉及犯罪）大庆采油七厂造假作伪证陷害职工劳教迫害员工下岗、信访造假、人事造假。大庆油田采油七厂信访造假作伪证陷害职工劳教迫害下岗10年贪污侵占职工工资保险福利待遇，信访造假陷害职工劳教。利用教养理由解除合同打击报复。人事造假解除合同决定书假文书。停发工资待遇10年、人为制造假案、错案、信访案件、滥用职权、打击报复。
三、理由和证据：大庆采油七厂存在两大造假问题：（相关证据已经提取出来证明油田造假、事实清楚证据确凿。）
1、大庆采油七厂信访造假故意作伪证陷害职工劳教：大庆采油七厂电力大队原书记杨涛、七厂信访办主任毛福生、油田公司信访主任韩继秋。（2010年5月26日电力大队领导班子会议纪要证明书记杨涛以权谋私把工会岗位给其哥们王传庆导致我无岗位、任何实质性问题没有解决、出具干部岗位已经解决答复意见就是造假虚假的、（劳教证据）采油七厂电力大队、七厂信访办、油田公司信访办、信访出具三级终结伪证、采油七厂电力大队长杨涛、七厂信访主任毛福生、油田公司信访主任韩继秋造假三级信访终结陷害职工劳教、迫害员工下岗祸首。采油七厂电力大队长杨涛四处欺下瞒上造假芝麻大的问题整成西瓜大、不给解决干部岗位还以权谋私整无岗、公安机关没有调查核实采信虚假证据教养事实是错误的应予以撤销案件）。采油七厂所说其他问题事实不存在也是虚假捏造陷害的谎言无中生有没有任何证据证明（卷宗里没有证据、多次庭审质证也没有证据）。
2、大庆采油七厂人事造假文书假解除合同决定书（迫害下岗）：大庆采油七厂人事部副主任宋永宁、原人事部主任祖凤武。（解除合同决定书中写明电力大队领导班子意见及厂长办公会议经过多次庭审质证无此证据没有任何领导同意也没有任何领导签字也没有任何会议纪要没有任何程序没有任何证据、人事自己造假决定书、假文书、迫害下岗）3、大庆油田信访造假三级终结陷害职工劳教迫害职工下岗、事实清楚证据确凿。（2019黑06民初450号案件认定采油七厂作伪证陷害职工劳教迫害员工下岗的事实）有相关证据和卷宗。
2010年停访息诉保证书教养前、2010年电力大队5月26日党政联席会议纪要、2010年采油七厂员工增减表、信访三级终结答复意见书：证明采油七厂电力大队领导违约、2010年5月26日电力大队书记杨涛将干部工会岗位掉包其哥们王传庆以实现以权谋私目的，导致无岗上访（其他岗位也没有落实）后杨涛又给公安局出具假答复意见书内容工会干部岗位已经解决，2010年采油七厂人员增减名册显示孙洪英、干部、资料员（工人岗位）说明一直到解除合同时干部岗位也没有解决，采油七厂电力大队故意出具虚假证据陷害职工劳教，迫害职工下岗，事实清楚，证据确凿。先整无岗-最后整下岗。这就是电力大队领导所做所为。芝麻大的事都能整西瓜大。电力大队领导水平超高。大庆油田管理混乱、是管理问题、应自查自纠、用人不当制造信访案件（电力大队长杨涛、七厂信访主任毛福生、大庆油田公司信访主任韩继秋）应予以免职追责、制造信访案件造假答复意见书陷害教养、上层主管部门应予以监督纠正。恢复职工身份待遇、赔偿补偿一切损失。错案持续不纠持续制造信访案件。将终身追责。采油七厂领导不解决干部岗位问题还造假出具伪证劳教、迫害下岗非法解除合同制造信访案件。先把你整没有岗位买通公安局让你去坐牢最后给你整下岗，这就是采油七厂电力大队领导所做所为。被告的决定。违背事实和相关法律规定，应该恢复原告的工作岗位，给原告形成的损失应该赔偿。所造成影响应予以消除给原告家人所造成精神损害也应赔偿。对渎职，滥用职权一案。该行为不依法进行应有的惩处，则不仅会加剧犯罪猖獗程度，而且会更进——步恶化社会风气，破坏社会和谐。
单位造假凭啥让我个人背一辈子黑锅、污点。必须恢复原状、赔偿一切损失。恢复油田职工身份和待遇。恢复名誉消除影响。

大庆油田采油七厂领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、（大庆油田采油七厂领导不作为、错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、采油七厂违法、诉求：恢复原状（赔偿、补偿一切损失）









1、大庆油田方面出具撤诉申请书一份　：此证据来源于2013黑民终464号案件|此证据由大庆油田公司出具撤诉申请书一份：大庆油田欺诈骗造假、劳动关系问题一直没有落实处理。大庆油田撤诉申请书一份：2013庆民终字464号案件中油田撤回上诉理由此案另行和解。油田公司撤回上诉已经明确劳动关系问题另行和解。实质并没有和解和调解。违反诚信原则、制造不稳定因素和多年的信访案件。既没有和解书也没有调解书。没有落实执行。劳动关系问题没有解决。应该继续处理解决。油田公司撤诉了说劳动关系问题另行和解处理。到现在也没有处理。油田没有任何和解文书。只说不做。一直没有处理。（大庆油田以和解和调解名义骗撤诉违法无效同时撤销2011同民初495号判决、劳动关系问题并没有和解。起诉书中漏判四项一直没有处理。（起诉书中2、按协议恢复工作关系、3、补发一切工资、待遇及缴纳各种保险、4、补偿克扣工资及住院医药费（三医院三次住院5、赔偿精神损失费、终身医药费）2019年3月25日采油七厂出具新证明承认劳动关系问题没有解决处理，应继续处理解决。（新证据）2011同民初495号判决结果撤销大庆采油七厂解除合同决定（依法判决依据劳动法25条、劳动合同法39条被依法追究刑事责任解除、劳动教养不解除）
2、采油厂集体合同样本一份：证明解除合同应经过工会和职工代表大会，二级单位管理应是相同的。集体合同系大庆油田企业内部规定（一年一签）集体合同中明确规定了解除合同必须经过工会和职代会、工会和职代会是解除合同前置必经程序、采油七厂解除合同没有经过工会和职代会程序违法、解除无效应恢复原状、类似于采油六厂集体合同样本和内容、二级单位集体合同应该是一样的，2021黑0606民初188号案件提请主审法官提取集体合同原件油田方面没有出具(主审法官明示参照集体合同样本）二级单位集体合同应该是一样的，采油七厂解除合同不但违反了企业内部规定也违反了相关法律。工会法21条、劳动法25条、劳动合同法39条。）（集体合同16条：工会负责指导员工签订劳动合同，并依法监督检查劳动合同执行情况。变更或解除合同，应提前通知工会。工会有权对变更或解除合同程序进行监督并提出意见。工会依法对员工仲裁或者诉讼给予支持和帮助。解除员工劳动合同，需经厂职工代表大会团（组）长会议讨论通过后执行。）集体合同第72条：本合同在执行过程中如与国家法律、法规和上级相关规定相抵触，应按国家法律、法规和上级有关规定执行。第73条:集体合同正式文本一式7份《双方各执一份、存档2份、报送达庆市劳动和社会保障局1份、报送油田公司人事部、工会各一份》
3、大庆采油七厂解除劳动合同不但违法了法律也违反了企业内部规定、2010年大庆油田集体合同12条：被依法追究刑事责任解除。劳动教养不解除。劳动法42条规定：用人单位不得解除合同情形（三）患病或者非因公负伤、在规定医疗期内的。根据《大庆油田有限责任公司劳动合同管理暂行办法》庆油发【2000】103号；第33条：劳动合同终止情形出现时、如果员工在医疗期内的、用人单位不得终止劳动合同。
4、工会和职工代表大会是解除合同前置程序和必经程序。工会和职工代表大会启到决策作用。大庆油田有限责任公司采油七厂、解除程序违法没有经过工会和职工代表大会。工会和职工代表大会是解除合同必经前置决定程序。决定书中没有任何工会的程序也没有工会和职工代表大会的相关程序文件（其他采油厂采油六厂合物资管理处等单位有相关工会和职工代表大会程序）采油七厂解除合同没有工会和职工代表大会程序。程序违法。别的二级单位（采油六厂和物资管理处有工会和职工代表大会程序）二级单位管理是一样的。工会应该事前监督。事后纠正。采油七厂工会并没有事前监督事后纠正。并且还出具虚假材料给企业当帮凶为虎作怅。也应该承担一定的赔偿责任。违反工会法21条和大庆油田有限责任公司集体合同第3条。第12条。第20条。程序违法、实体无效。解除合同无效。应恢复原状。大庆油田有限责任公司工会和大庆采油七厂工会不履行职责主持正义维护员工合法权益、不纠正企业领导错误决定（违反相关法律和企业内部规定）非法解除劳动合同事前不监督事后不纠正导致多年信访案件工会应承担一定责任。
一、依据：新证据3个。依法：依据《工会法》21条、《劳动法》25条、《劳动合同法》39条
大庆油田集体合同第3条、12条、16条、20条。
大庆油田集体合同第3条、16条：没有经过工会和职代会、程序违法、解除无效。集体合同第12条：被依法追究刑事责任解除（劳动教养不解除）
同时也违法了违反了工会法21条。劳动法25条。劳动合同法39条。被依法追究刑事责任解除（劳动教养不解除）油田违法了要求实体判决。
教养撤销与否和油田案件无关、油田案件是独立民事案件。教养案件、教养案件撤销与否不是解除合同必备要件。劳动教养试行办法第44条规定：劳教人员原是职工的应该保留公职、63条：劳教人员解教后回原单位上班。根据劳动合同法48条规定：劳动者要求继续履行劳动合同的、用人单位应当继续履行。2008年因其岗位被领导子女占据而上访、受到大庆采油七厂领导各种打击报复克扣工资等、引发上访维权。原告没有任何违法行为和过错，为了自己利益维权受到大庆市采油七厂领导和大同分局干警共同迫害10年、冤案、假案、错案、报复陷害案、腐败案。（
二、新证据：2019年3月25日采油七厂出具新证据证明由大同区人民法院调取油田承认劳动关系问题从来没有处理过、劳动关系的问题应继续解决。采油七厂以劳动教养理由解除合同违反了数部法律规定。
依据：新证据3个。依法：依据《工会法》21条、《劳动法》25条、《劳动合同法》39条
大庆油田集体合同第3条、12条、16条、20条。
大庆油田集体合同第3条、16条：没有经过工会和职代会、程序违法、解除无效。集体合同第12条：被依法追究刑事责任解除（劳动教养不解除）
同时也违法了违反了工会法21条。劳动法25条。劳动合同法39条。被依法追究刑事责任解除（劳动教养不解除）油田违法了要求实体判决。
教养撤销与否和油田案件无关、油田案件是独立民事案件。教养案件、教养案件撤销与否不是解除合同必备要件。劳动教养试行办法第44条规定：劳教人员原是职工的应该保留公职、63条：劳教人员解教后回原单位上班。根据劳动合同法48条规定：劳动者要求继续履行劳动合同的、用人单位应当继续履行。2008年因其岗位被领导子女占据而上访、受到大庆采油七厂领导各种打击报复克扣工资等、引发上访维权。原告没有任何违法行为和过错，为了自己利益维权受到大庆市采油七厂领导和大同分局干警共同迫害10年、冤案、假案、错案、报复陷害案、腐败案。（2019年3月25日采油七厂出具新证据证明由大同区人民法院调取油田承认劳动关系问题从来没有处理过、劳动关系的问题应继续解决。采油七厂以劳动教养理由解除合同违反了数部法律规定和企业内部规定（集体合同）































大庆油田上层领导朱国文、油田造假不处理油田造假案不处理指着谁为其买单为其造假擦‘屁股’制造冤假错案信访案件10年、
大庆油田领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、造假案自己不自查自纠指着谁为其买单为其造假擦“屁股’造假不处理只能实名控告和四处信访油田造假、信访办还往法院支、推不自查自纠。腐败不负责任表现。
（大庆油田上层领导朱国文不作为错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、造假者违法。诉求;处理造假者.赔偿、补偿一切损失。恢复原状原样、油田造假凭啥让个人背一辈子黑锅和污点。多次控告造假者一直不处理是谁为其充当保护伞。油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。这些作恶多端的人还能用到领导岗位上咋考核干部的。大庆油田上层领导造假案造假材料为采油七厂迫害员工下岗充当保护伞10年、涉嫌收贿受贿滥用职权。大庆油田信访共同造假案滥用职权。多次控告一直不处理是谁为其充当保护伞。（案件10年没见过油田上层领导、信访不让见、信访办欺下瞒上造假汇报隐瞒事实真相隐瞒造假）油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。这些作恶多端的人还能用到领导岗位上咋考核干部的。
大庆油田采油七厂领导造假、贪污腐败、打击报复、迫害员工下岗的违法违纪问题涉及犯罪
大庆油田采油七厂领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、（大庆油田上层领导采油七厂领导不作为、错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、采油七厂违法、诉求：恢复原状（赔偿、补偿一切损失）单位造假凭啥让个人背黑锅。单位又不是领导个人家开的、又没拿领导个人家的钱、凭啥剥夺工作权利10年、停发工资待遇10年。（信访造假、人事造假）电力大队个别领导以权谋私、利用职权打击报复、造假制造 信访案件、应予以惩处。
（大庆油田上层领导朱国文不作为错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、造假者违法。诉求;处理造假者.赔偿、补偿一切损失。恢复原状原样、油田造假凭啥让个人背一辈子黑锅和污点。多次控告造假者一直不处理是谁为其充当保护伞。油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。清除队伍害群之马保护伞：大庆采油七厂原电力大队书记杨涛、七厂信访主任毛福生、油田公司信访主任韩继秋、采油七厂人事部副主任宋永宁、采油七厂原人事主任祖凤武、采油七厂现任厂长李士奎、共同造假案非法拘禁380天、迫害下岗、制造信访案件10年。有相关证据和卷宗((滥用职权）

大庆油田上层领导朱国文、油田造假不处理油田造假案不处理指着谁为其买单为其造假擦‘屁股’制造冤假错案信访案件10年、
大庆油田领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、造假案自己不自查自纠指着谁为其买单为其造假擦“屁股’造假不处理只能实名控告和四处信访油田造假、信访办还往法院支、推不自查自纠。腐败不负责任表现。
（大庆油田上层领导朱国文不作为错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、造假者违法。诉求;处理造假者.赔偿、补偿一切损失。恢复原状原样、油田造假凭啥让个人背一辈子黑锅和污点。多次控告造假者一直不处理是谁为其充当保护伞。油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。这些作恶多端的人还能用到领导岗位上咋考核干部的。大庆油田上层领导造假案造假材料为采油七厂迫害员工下岗充当保护伞10年、涉嫌收贿受贿滥用职权。大庆油田信访共同造假案滥用职权。多次控告一直不处理是谁为其充当保护伞。（案件10年没见过油田上层领导、信访不让见、信访办欺下瞒上造假汇报隐瞒事实真相隐瞒造假）油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。这些作恶多端的人还能用到领导岗位上咋考核干部的。
大庆油田采油七厂领导造假、贪污腐败、打击报复、迫害员工下岗的违法违纪问题涉及犯罪
大庆油田采油七厂领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、（大庆油田上层领导采油七厂领导不作为、错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、采油七厂违法、诉求：恢复原状（赔偿、补偿一切损失）单位造假凭啥让个人背黑锅。单位又不是领导个人家开的、又没拿领导个人家的钱、凭啥剥夺工作权利10年、停发工资待遇10年。（信访造假、人事造假）电力大队个别领导以权谋私、利用职权打击报复、造假制造 信访案件、应予以惩处。
（大庆油田上层领导朱国文不作为错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、造假者违法。诉求;处理造假者.赔偿、补偿一切损失。恢复原状原样、油田造假凭啥让个人背一辈子黑锅和污点。多次控告造假者一直不处理是谁为其充当保护伞。油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。清除队伍害群之马保护伞：大庆采油七厂原电力大队书记杨涛、七厂信访主任毛福生、油田公司信访主任韩继秋、采油七厂人事部副主任宋永宁、采油七厂原人事主任祖凤武、采油七厂现任厂长李士奎、共同造假案非法拘禁380天、迫害下岗、制造信访案件10年。有相关证据和卷宗((滥用职权）

大庆油田上层领导朱国文、油田造假不处理油田造假案不处理指着谁为其买单为其造假擦‘屁股’制造冤假错案信访案件10年、
大庆油田领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、造假案自己不自查自纠指着谁为其买单为其造假擦“屁股’造假不处理只能实名控告和四处信访油田造假、信访办还往法院支、推不自查自纠。腐败不负责任表现。
（大庆油田上层领导朱国文不作为错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、造假者违法。诉求;处理造假者.赔偿、补偿一切损失。恢复原状原样、油田造假凭啥让个人背一辈子黑锅和污点。多次控告造假者一直不处理是谁为其充当保护伞。油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。这些作恶多端的人还能用到领导岗位上咋考核干部的。大庆油田上层领导造假案造假材料为采油七厂迫害员工下岗充当保护伞10年、涉嫌收贿受贿滥用职权。大庆油田信访共同造假案滥用职权。多次控告一直不处理是谁为其充当保护伞。（案件10年没见过油田上层领导、信访不让见、信访办欺下瞒上造假汇报隐瞒事实真相隐瞒造假）油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。这些作恶多端的人还能用到领导岗位上咋考核干部的。
大庆油田采油七厂领导造假、贪污腐败、打击报复、迫害员工下岗的违法违纪问题涉及犯罪
大庆油田采油七厂领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、（大庆油田上层领导采油七厂领导不作为、错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、采油七厂违法、诉求：恢复原状（赔偿、补偿一切损失）单位造假凭啥让个人背黑锅。单位又不是领导个人家开的、又没拿领导个人家的钱、凭啥剥夺工作权利10年、停发工资待遇10年。（信访造假、人事造假）电力大队个别领导以权谋私、利用职权打击报复、造假制造 信访案件、应予以惩处。
（大庆油田上层领导朱国文不作为错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、造假者违法。诉求;处理造假者.赔偿、补偿一切损失。恢复原状原样、油田造假凭啥让个人背一辈子黑锅和污点。多次控告造假者一直不处理是谁为其充当保护伞。油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。清除队伍害群之马保护伞：大庆采油七厂原电力大队书记杨涛、七厂信访主任毛福生、油田公司信访主任韩继秋、采油七厂人事部副主任宋永宁、采油七厂原人事主任祖凤武、采油七厂现任厂长李士奎、新官不理旧账共同造假案非法拘禁380天、迫害下岗、制造信访案件10年。有相关证据和卷宗((滥用职权）

大庆油田上层领导朱国文、油田造假不处理油田造假案不处理指着谁为其买单为其造假擦‘屁股’制造冤假错案信访案件10年、
大庆油田领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、造假案自己不自查自纠指着谁为其买单为其造假擦“屁股’造假不处理只能实名控告和四处信访油田造假、信访办还往法院支、推不自查自纠。腐败不负责任表现。
（大庆油田上层领导朱国文不作为错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、造假者违法。诉求;处理造假者.赔偿、补偿一切损失。恢复原状原样、油田造假凭啥让个人背一辈子黑锅和污点。多次控告造假者一直不处理是谁为其充当保护伞。油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。这些作恶多端的人还能用到领导岗位上咋考核干部的。大庆油田上层领导造假案造假材料为采油七厂迫害员工下岗充当保护伞10年、涉嫌收贿受贿滥用职权。大庆油田信访共同造假案滥用职权。多次控告一直不处理是谁为其充当保护伞。（案件10年没见过油田上层领导、信访不让见、信访办欺下瞒上造假汇报隐瞒事实真相隐瞒造假）油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。这些作恶多端的人还能用到领导岗位上咋考核干部的。
大庆油田采油七厂领导造假、贪污腐败、打击报复、迫害员工下岗的违法违纪问题涉及犯罪
大庆油田采油七厂领导造完了假案、害完人、不受理、跑路了、事事不管、（大庆油田上层领导采油七厂领导不作为、错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、采油七厂违法、诉求：恢复原状（赔偿、补偿一切损失）单位造假凭啥让个人背黑锅。单位又不是领导个人家开的、又没拿领导个人家的钱、凭啥剥夺工作权利10年、停发工资待遇10年。（信访造假、人事造假）电力大队个别领导以权谋私、利用职权打击报复、造假制造 信访案件、应予以惩处。
（大庆油田上层领导朱国文不作为错案不纠、不悔改）只能四处信访和实名控告油田造假、造假者违法。诉求;处理造假者.赔偿、补偿一切损失。恢复原状原样、油田造假凭啥让个人背一辈子黑锅和污点。多次控告造假者一直不处理是谁为其充当保护伞。油田上层领导知情错案不纠、多次寄过相关材料和证据。清除队伍害群之马保护伞：大庆采油七厂原电力大队书记杨涛、七厂信访主任毛福生、油田公司信访主任韩继秋、采油七厂人事部副主任宋永宁、采油七厂原人事主任祖凤武、采油七厂现任厂长李士奎、（新官不理旧账不作为）共同造假案非法拘禁380天、迫害下岗、制造信访案件10年。有相关证据和卷宗((滥用职权）