没签劳动合同老板现在不发工资如何办
发表时间:2022-02-11 22:14:19 更新时间:2022-02-11 21:45:38
楼主:知识的力量666
时间:2022-02-11 14:14:19
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,没有签订劳动合同,用人单位不支付工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可向劳动监督部门举报,或者申请劳动仲裁,维护自己的权益。关于没签劳动合同老板现在不发工资如何办的问题,南充律师https://china.findlaw.cn/nanchong已经整理了如下的内容供大家做法律参考。
一、没签劳动合同老板现在不发工资如何办
1、没有签订劳动合同,老板不发工资的,劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权:
(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资。
(2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;
(3)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,,确认事实劳动关系后,再追讨工资,维护自己的利益;
(4)、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《劳动保障监察条例》第九条
二、如何证明事实劳动关系的存在
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:
1、社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
2、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录。
3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)。
4、房贷收入、缴税证明。可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
5、考勤卡。最好原件,且有公司的公章之类的。
6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。
7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等。最好有原件。
8、工作记录、出差的相应证据等。最好有原件。
9、劳动监察部门投诉的记录。
10、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明。
11、录音。
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