人才和普通人的区别

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发表时间：2019-12-02 21:44:01 更新时间：2020-12-14 11:23:43

楼主：浅浅珍珠蓝时间：2019-12-02 13:44:01

中午没睡着，又来看帖。好吧，这是借口，以后下晚班了才看。

涯友提到名校毕业生和普通人的区别，我有接触过清华北大学生，女生，她们读书善于找方法，冰雪聪明，融汇贯通。其中有一个家境不好，另一个工薪族家庭。

同事们的学历都不错，说实话，是不是人才，不一定看是否出身名校。一个人是不是人才，往往一进单位就看得出来，他们普遍有两个特征：

一、看问题透彻。
普通人只能看到表象，或者读书多了，懂许多看起来很有道理的理论，然而这些没用。
人才的眼光很准，有一双清明透彻的眼睛。或许有人会说年纪阅历让人有这种本领，其实也不完全是。有同事年纪轻，一样看问题很准。
这个世界，本来就是按规律运转，以至于有科学家到晚年甚至相信有神，不然事物的运转怎么有这么多巧合？普通人通过阅历的增加，应该也可以提高这种能力。

二，执行力强大。
事情交给他们以后，能很稳妥的完成。
名校不名校的，不能办事就不算人才。
长得好，多才多艺，优秀，都没用，事情的结果是检验的唯一标准。经得起结果检验的才是人才。

他们办事，未必累着自己，很有办法。所以看起来总是不慌不忙。

楼主：浅浅珍珠蓝时间：2019-12-02 13:46:31

我的毛病，就是把自己累着了，傻。属于执行力有问题。

楼主：浅浅珍珠蓝时间：2019-12-02 21:40:50

一并问好楼上各位。
才回家，单位把我抓去参加击鼓和鼓舞，每天下班后还要干活儿，没办法，不打算闲就得参加，好在健康状况还好。

有空就上来写帖。还是不喜欢轻闲。

楼主：浅浅珍珠蓝时间：2019-12-02 22:05:01

累~今天把《庆余年》看一集，然后早点睡。

楼主：浅浅珍珠蓝时间：2019-12-02 23:07:23

各位晚安~

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