近日，《中国纪检监察报》刊发了黑龙江省纪委监委督促指导驻省发改委等16个派驻纪检监察组，扎实开展“室组”联动监督，设立工业振兴监督专班，护航防疫情稳经济保安全的做法。“设立工业振兴监督专班”仅是该省纪委监委贯彻落实省第十三次党代会提出的打造“六大龙江”发展战略，持续推动营商环境优化的举措之一，更是全省各级纪检监察机关聚焦职责定位，优环境、促发展的一个缩影。
黑龙江是东北老工业基地之一。哈尔滨被誉为“中国动力之乡”，“三大动力”是整整一代人的回忆；齐齐哈尔的富拉尔基是驰名中外的工业重镇，曾为新中国工业建设和发展做出巨大贡献；大庆油田更是为祖国建设提供澎湃动力的一片热土......
进入新世纪以来，黑龙江以海纳百川、兼容并蓄的胸怀迎来国内外客商投资兴业，曾经的哈尔滨利民经济开发区、现在的哈尔滨新区等经济开发区、先行试验区以其独特的地缘优势、便捷的交通优势和成熟的发展模式成为投资者的首选。黑土地上栽下的“梧桐树”引来了“金凤凰”，而只有“梧桐树”根深蒂固、枝繁叶茂，才能把“金凤凰”留住，才能引来无数的“金凤凰”。
“梧桐树”也会遭遇“病虫害”，如果没有适宜其生存的土壤，不去精心“呵护”、细心“照料”，就会发生“病变”，从“枝繁叶茂”到“枯萎凋零”。“病因”可能是思维观念的守旧、体制机制的梗阻、地方保护主义以及职能部门服务不优、质效不佳等等，这就需要及时根治和防未病，让“梧桐树”生存的土壤不被污染，让茁壮成长的“梧桐树”不会发生病变。
透过现象看本质。观念守旧、体制梗阻、服务不优主要是人的因素，这里既有人的主观能动性不强，也有人浮于事、不担当不作为、不谋事不干事的消极情绪，乃至负面情绪掺杂其中。如果不在“人”字上“动刀子”，不解决好“人”的问题，发展环境谈何优化？