导师辅导中的“有所为”和“有所不为”

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发表时间:2022-09-22 22:15:57 更新时间:2022-09-23 03:28:09

楼主:全球隐性技能管理  时间:2022-09-22 14:15:57
孔子云:君子有所为有所不为,知其可为而为之,知其不可为而不为,是谓君子之为与不为之道也。
意思是:君子做人做事知道那些事可以做那些事不可以做,当知道了解某件事可以做才去做,当知道某件事不能做就不去做,这就是君子做与不做某件事的标准和准则。
孟子曰:人有不为也,而后可以有为。意思是:人要有所不为,然后才能有所为。
人要审时度势,决定取舍,选择重要的事情去做,而不做或暂时不做某些事情。这是对“为”与“不为”的度的把握。
导师的思想汲取了儒家的“有所为”与“有所不为”的精髓的,所以才有人说导师是一本人生的哲学。
Kerstin Hernler 克斯廷.艾弥尔。 2003年从法学院毕业,2010年从商学院毕业。此外,她还拥有哲学硕士学位。Kerstin做了十多年的合规官,现在她和她的丈夫养了三只猫住在奥地利的格拉茨。在公司工作了很长一段时间后,她发现自己有当教练天赋,通过’高效绩效教练’课程帮助创业者在工作和生活中找到平衡。
现在Kerstin加入了EMCC,并成为一名优秀的导师,在2021年获得了高绩效教练™认证。Kerstin参加了IPEC学院的教练项目,现在是ICF认证专业级教练(ICF PCC)。
Kerstin会批判性思维和创造新视角。她为辩论带来了发人深省的方法,涵盖了从哲学、心理学到经济学的广泛知识。Kerstin经常在大学、商业活动以及论坛、工作坊活动中做演讲,例如在欧洲导师与教练协会第28届年会中做了《论和谐——现代意识形态如何成为教练杀手》(On Harmonism - How a Modern Ideology is a Coaching-Killer)的演讲。

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