据我了解，以前刚毕业大学生，年年都在创新高，就业人数却偏低，有的刚毕业大学生，面临找工作难的问题。有关方面提到，从2022年起，退休人员总数，将首次超过就业人员总数。这是一个好消息，只是就业人数有这么乐观吗？
很多老百姓含辛茹苦的把孩子养大，结果孩子一毕业，就面临着找工作难的问题。虽然影响刚毕业大学生就业，与退休人员不是直接关系，但是这是一个重要因素。不延迟退休这部分人又怎么办？这部分人为工作操劳了半生，没有功劳也有苦劳。假如让他（她）们提前退休，他（她）们中有些人变得无所事事，生活便没了意义。
现在不是提倡男女平等吗？男的平均寿命又低于女的平均寿命，我觉得退休年龄应该改一改，改成男女都是55岁退休，60岁强制退休。有些人退下来没事干，反而觉得诸多不适应。退休人员可以根据自身状况选择再就业、可以参加老年活动、也可以选择在家帮子女带孩子……
谈到选择了再就业的退休人员，在你们退休前前三个月，到民政局去应聘。民政局凭什么让你们再就业，这就是我接着要讲的。
首先，民政局新设一个部门，并且只招收退休人员。这个部门就是新成立的婚姻介绍所；新成立的婚姻介绍所工作人员，你们除了领退休金以外，还可以根据你们撮合的结婚人数，发绩效工资，绩效工资，上不封顶。
其次，我们要做好回访工作，主要是防止那些为了利益而乱撮合的人。回访对象就是你们撮合的人群，回访时间一到两年，回访次数不少于两次，差评多的直接辞退。
再次，我们可以利用好“七夕节”、“情人节”之类的节日，举办全国范围的相亲活动，这两次是免费的，各个地方又可以单独举办相亲活动；至于多少时间一次，我建议和我们的节假日相结合，这样既可以举办相亲活动，又不耽误上班时间。