国企倒班，编外合同教师，怎么选？
发表时间：2016-08-09 04:35:00 更新时间：2023-02-18 15:51:42
楼主：phoebe2017
时间：2016-08-08 20:35:00
女29，在一国企上班已经4年多，福利待遇还算好，五险一金都有交，平均每月拿到手的有4800，公积金1300多，包吃包住。本人在国企是要倒班的，四班三倒，轮班制，上六休二，不固定休息时间，春节，中秋等法定节假日轮到也要上班，不过有三倍工资。重点说下轮班制度，晚班和中班还好，最烦的就是上早班，是凌晨0-8点，只有2小时休息时间，其他时间不能睡，办公室有监控摄像头。
现考上一公办中专学校，编外合同教师，有教师资格证，三年的合同制，属于财政拨款，五险一金也有交，每月到手2100，公积金700多，正常周末双休，有寒暑假。但教育局的人说编外的合同只签3年，3年后要视学校生源情况来决定续不续签，如果生源少了，不续签，就要面临重新找工作的风险。
国企上了4年，工作是已经得心应手，但就是觉得倒班对身体伤害较大，在国企没有关系，只能一直上倒班，不过没犯大错误不会被辞退，相对比较铁饭碗。而教师行业因为还没涉及，具体的工作强度和里面的体制情况都不是很清楚，只知道作息时间正常，寒暑假，到对于合同只签3年，过后没保障，可能要重新找工作。所以很纠结，不知怎么选？大家能帮忙给些建议么？先谢谢了。
现考上一公办中专学校，编外合同教师，有教师资格证，三年的合同制，属于财政拨款，五险一金也有交，每月到手2100，公积金700多，正常周末双休，有寒暑假。但教育局的人说编外的合同只签3年，3年后要视学校生源情况来决定续不续签，如果生源少了，不续签，就要面临重新找工作的风险。
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