2021年是基层乡镇党委换届之年，中央要求从严从实加强换届风气监督，以铁的纪律确保换届风清气正。开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关良好政风和社会风气的营造。应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。
一是要强化宣传引导，提高换届的知晓度。基层要通过多媒体、新闻、横幅标语、广播、宣传册等线上、线下相结合的方式，开展换届政策、纪律等宣传，全面提升党员干部、群众对换届流程、纪律等知晓率，同时，也让广大干部群众保持敬畏心、提高警惕度。
二是要强化学习教育，提高干部责任意识。干部要加强换届纪律学习，学习政策、纪律，典型案例。牢记中央“九个严禁九个一律”纪律要求，深刻领会，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分认识加强换届风气监督的重要性和紧迫性，要时刻用换届纪律进行对照检查，做到时刻清醒，始终绷紧严肃纪律这根弦。
三是要强化问题导向，确保换届公道正派。干部选拔任用一切按程序，按规定行事，把干部考察的真实情况实事求是的反映出来，真实的把干部的情况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线、坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话，组工干部必须伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。