近日，中央纪委、国家监委网站披露了湖北省宜都市公共就业和人才服务中心工作人员赵某“一刀切”落实的典型案例。事发企业因被列入国家小微企业名录库，一直享受贴息贷款政策。去年7月，企业会计杨女士发现企业从名录库“消失”了，而负责贷款初审的赵某，明知企业符合条件，却回复“没在库里就不能办理”，建议她去咨询市场监督管理部门。
然而，事情并没有完结，杨女士从此进入了一个循环式的“怪圈”。从企业为何不在名录库，到在省政务服务网申请认定，到申请企业类别变更，杨女士打了无数电话，在几家单位间来来回回跑了数十趟，耗时近4个月才办好这笔300万元的贷款。
4个月是个什么概念？整整120天！对于企业而言，效率就是生命，时间就是金钱。在这120天里，一个企业将错过多少商机？损失多少金钱？恐怕不好计算！但300万元是直观的，有了这笔钱就可以用来给工人发工资、购买机器设备、实现生产线的升级改造。失去这笔钱，工人开不了工资、设备更新不了，生产线难以实现升级改造，可能企业就会破产！不知这一点，那位赵姓工作人员是否能够想得到。笔者认为，只要想得多一点，肯定会想得到，就看愿不愿意去想，是不是设身处地的为企业着想。
从赵某的行为看，以“守规矩”为名行“慢作为”“不作为”之实。这种机械式、教条式的形式主义、官僚主义作派，更是一种破坏营商环境的“软暴力”，若不及时问责、以案示警，增强制度的刚性，它就会像灰尘一样一直若即若无地存在下去。既污染环境，又有碍瞻观。