矛盾白热化,众泰长沙数百员工聚集基地维权(转载)
发表时间:2020-11-17 08:15:03 更新时间:2020-11-30 12:32:21
楼主:宝石蓝2020
时间:2020-11-17 00:15:03
11月12日上午,*ST众泰的全资三级子公司湖南江南汽车制造有限公司(以下简称“众泰长沙”)闹出维权事件,众泰长沙的部分员工约200余人赶到了公司基地,欲向公司讨要说法。此前,众泰长沙近700名员工被拖欠工资、停缴社保,更被“诱骗”签订无效《员工离职协议书》,员工们生存困难、发展无望、到处控诉,引起舆论哗然。详见前文:《4.7亿元资金被收回,众泰长沙套路700名员工权益始末》。
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①
众泰长沙的员工们在控诉中称:众泰长沙多次以长期放假等形式变相要求员工主动离职,在效果不佳时,又“诱骗”他们签订《员工离职协议书》,但公司方并未盖章,且在签订时间等上面玩手段,致使员工权益无法得到保障。同时,11月10日传出消息,众泰长沙的破产重整实际管理人“湖南江南汽车制造有限公司管理人”(以下简称“管理人”)在浙江省永康市人民法院的裁定下,向长沙方面发函要求收回被冻结的4.7亿元资金,11月11日,长沙经开区证实了该消息。如若该4.7亿元被管理人划走,那么,此前众泰长沙公司方承诺的补发员工工资、离职补偿金等都将化成泡影,这对已经苦苦坚持了一年多的众泰长沙员工们来说无异于噩梦。
靠山寨起家的*ST众泰曾经因为“国产保时捷”而红极一时,营收一度超过200亿元、市值最高将近400亿元。然而,自去年以来,*ST众泰屡曝种种危机,市值大幅缩水,截至11月10日,众泰汽车股价报收1.35元,下跌2.17%,总市值仅剩27.37亿元。
11月10日,*ST众泰发布公告称,浙江证监局发现众泰汽车存在总共16.8亿元资金使用未按照规定执行审议程序和信息披露义务。由于上述行为违反了相关规定,公司董事长兼总裁金浙勇、董事会秘书杨海峰、财务总监张志对上述违规行为负有主要责任。浙江证监局决定对上述人员分别采取出具警示函的监督管理措施,并计入证券期货市场诚信档案。
之后,进入破产重整程序的众泰长沙管理人要求将被冻结的4.7亿元资金收回,并且已经发函。而这4.7亿元里就涵盖众泰长沙近700名员工长期被拖欠的工资,被停缴的社保、住房公积金以及离职补偿金等近6400万元。
②
各种不稳定情况开始出现,各种不稳定情绪在也员工们个人和家庭中蔓延。
现场有员工曝出,因为公司断缴社保,有同事身患癌症都无法享受医保政策。有名为“李宗涛”的员工称其讨薪快一年了,公司上下都知道,就是一直解决不了。有名为“柳丁”的员工称公司对哺乳期的众多员工也是不予理睬,生育津贴到账也进行克扣......
![](/statics/imgs/loading.gif)
上午10点半左右,众泰长沙总经理应金永现身,向员工们陈述了企业目前的情况。主要内容有4点:
1、传言属实,管理人已发函要求收回4.7亿元资金。
2、因破产重整后资产处置权力交给了“管理人“,众泰长沙公司方已无权力及能力支付员工费用解决员工问题。
3、众泰长沙公司方正和长沙经开区积极配合争取与管理人及浙江省永康市人民法院交涉,要求先从4.7亿元资金中解冻部分资金解决员工问题。
4、《离职补偿协议书》已签字盖章,今天可发给员工。
然而,员工们的钱什么时候能到位,社保等问题什么时候能具体解决还是未知数。面对公司方此前多次的“耍流氓”不诚信,众泰长沙的员工们无法完全相信公司方,于是,员工们去了长沙县(经开区)信访办,向政府请愿由政府出面协调解决问题。
12时许,长沙县(经开区)人社局局长徐虎踞、众泰长沙总经理应金永到达信访办。随后,徐虎踞、应金永及部分员工代表在信访办进行了会谈。
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应金永向员工们坦白了一个事实:众泰长沙基地近700名员工的工资、社保、报销及劳动补偿的总额应该是6400余万元,其中工资及社保是3000万元,劳动补偿是3400余万元,而此前在进行的向永康法院方申请资金解冻只涉及3000万元用于解决员工工资及社保问题,并未涉及劳动补偿款(现在因为管理人的发函,这3000万元目前都解冻不了)。
徐虎踞则承诺:1、经开区政府方面一定会尽一切办法先不让4.7亿元资金被划走。2、政府方面这一次会尽一切努力从这4.7亿元资金中把涉及员工工资、社保及补偿款的6400余万元全部解冻并发放,保障员工的合法权益。
③
又是一个不确定的承诺,员工们的心里还是悬的,毕竟这样的承诺不是一次两次没有兑现了。
现在谁都不知道,接下来事情到底会怎样发展?这4.7亿元还是会被众泰长沙管理人划走吗?永康法院会同意解冻资金先解决员工问题吗?如果同意,是只同意发放工资还是劳动补偿一并发放?同意后,资金又会第一时间发放到员工账户上吗?一切都是那么扑朔迷离。
此时,不妨多加思考:众泰的高明之处到底在哪里?员工的合法权益明显受到了侵犯,甚至当地政府都已经知情,却想帮都无从下手,明明这笔钱就在那里,却让员工都拿不着,现在众泰长沙管理人甚至想把那4.7个亿元全部都掏走。这种事情为什么会发生,甚至频频发生?我们以后该怎么去杜绝这种问题出现?这,确实值得大家深思。
愿时间能尽快给社会一个答案吧。
来源:光明山上公众号
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众泰长沙的员工们在控诉中称:众泰长沙多次以长期放假等形式变相要求员工主动离职,在效果不佳时,又“诱骗”他们签订《员工离职协议书》,但公司方并未盖章,且在签订时间等上面玩手段,致使员工权益无法得到保障。同时,11月10日传出消息,众泰长沙的破产重整实际管理人“湖南江南汽车制造有限公司管理人”(以下简称“管理人”)在浙江省永康市人民法院的裁定下,向长沙方面发函要求收回被冻结的4.7亿元资金,11月11日,长沙经开区证实了该消息。如若该4.7亿元被管理人划走,那么,此前众泰长沙公司方承诺的补发员工工资、离职补偿金等都将化成泡影,这对已经苦苦坚持了一年多的众泰长沙员工们来说无异于噩梦。
靠山寨起家的*ST众泰曾经因为“国产保时捷”而红极一时,营收一度超过200亿元、市值最高将近400亿元。然而,自去年以来,*ST众泰屡曝种种危机,市值大幅缩水,截至11月10日,众泰汽车股价报收1.35元,下跌2.17%,总市值仅剩27.37亿元。
11月10日,*ST众泰发布公告称,浙江证监局发现众泰汽车存在总共16.8亿元资金使用未按照规定执行审议程序和信息披露义务。由于上述行为违反了相关规定,公司董事长兼总裁金浙勇、董事会秘书杨海峰、财务总监张志对上述违规行为负有主要责任。浙江证监局决定对上述人员分别采取出具警示函的监督管理措施,并计入证券期货市场诚信档案。
之后,进入破产重整程序的众泰长沙管理人要求将被冻结的4.7亿元资金收回,并且已经发函。而这4.7亿元里就涵盖众泰长沙近700名员工长期被拖欠的工资,被停缴的社保、住房公积金以及离职补偿金等近6400万元。
②
各种不稳定情况开始出现,各种不稳定情绪在也员工们个人和家庭中蔓延。
现场有员工曝出,因为公司断缴社保,有同事身患癌症都无法享受医保政策。有名为“李宗涛”的员工称其讨薪快一年了,公司上下都知道,就是一直解决不了。有名为“柳丁”的员工称公司对哺乳期的众多员工也是不予理睬,生育津贴到账也进行克扣......
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上午10点半左右,众泰长沙总经理应金永现身,向员工们陈述了企业目前的情况。主要内容有4点:
1、传言属实,管理人已发函要求收回4.7亿元资金。
2、因破产重整后资产处置权力交给了“管理人“,众泰长沙公司方已无权力及能力支付员工费用解决员工问题。
3、众泰长沙公司方正和长沙经开区积极配合争取与管理人及浙江省永康市人民法院交涉,要求先从4.7亿元资金中解冻部分资金解决员工问题。
4、《离职补偿协议书》已签字盖章,今天可发给员工。
然而,员工们的钱什么时候能到位,社保等问题什么时候能具体解决还是未知数。面对公司方此前多次的“耍流氓”不诚信,众泰长沙的员工们无法完全相信公司方,于是,员工们去了长沙县(经开区)信访办,向政府请愿由政府出面协调解决问题。
12时许,长沙县(经开区)人社局局长徐虎踞、众泰长沙总经理应金永到达信访办。随后,徐虎踞、应金永及部分员工代表在信访办进行了会谈。
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应金永向员工们坦白了一个事实:众泰长沙基地近700名员工的工资、社保、报销及劳动补偿的总额应该是6400余万元,其中工资及社保是3000万元,劳动补偿是3400余万元,而此前在进行的向永康法院方申请资金解冻只涉及3000万元用于解决员工工资及社保问题,并未涉及劳动补偿款(现在因为管理人的发函,这3000万元目前都解冻不了)。
徐虎踞则承诺:1、经开区政府方面一定会尽一切办法先不让4.7亿元资金被划走。2、政府方面这一次会尽一切努力从这4.7亿元资金中把涉及员工工资、社保及补偿款的6400余万元全部解冻并发放,保障员工的合法权益。
③
又是一个不确定的承诺,员工们的心里还是悬的,毕竟这样的承诺不是一次两次没有兑现了。
现在谁都不知道,接下来事情到底会怎样发展?这4.7亿元还是会被众泰长沙管理人划走吗?永康法院会同意解冻资金先解决员工问题吗?如果同意,是只同意发放工资还是劳动补偿一并发放?同意后,资金又会第一时间发放到员工账户上吗?一切都是那么扑朔迷离。
此时,不妨多加思考:众泰的高明之处到底在哪里?员工的合法权益明显受到了侵犯,甚至当地政府都已经知情,却想帮都无从下手,明明这笔钱就在那里,却让员工都拿不着,现在众泰长沙管理人甚至想把那4.7个亿元全部都掏走。这种事情为什么会发生,甚至频频发生?我们以后该怎么去杜绝这种问题出现?这,确实值得大家深思。
愿时间能尽快给社会一个答案吧。
来源:光明山上公众号
楼主:宝石蓝2020
时间:2020-11-19 19:40:23
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