跟着上司陪送新提拔的干部到区县上任，同时替换掉到期必须异地交流的干部。后者收拾好东西跟着我们的车一起往新的地方和岗位驶去。
车子走出单位大门的那一刻，听到后面噗嗤一声响。
从副驾驶回头看去，原来是他忍不住一下子哭出声来，我还是有点诧异，毕竟是有着丰富生活阅历和工作经验的，不到五年就要退休的老干部。
到底是上司，他就在我后面，对着旁边正在发生的情景似乎‘无动于衷’，我已经在手忙脚乱找纸巾，身上没带，就管司机要，还好有一包，赶紧递过去。声响动静是小了下来，但还听到小声地抽泣。
我不仅很久没看到一个男人如此动情哭泣，当然自己除外。
一个人在屋里看着电视里的某些情节，受到自己会笑着掉泪，畅快淋漓无所顾忌，不过我不写出来也没人知道。但一个父辈一样的男人，如此真切又毫无预兆在眼前掩饰不住直面情感，对内心还是一种震撼。
上司终于笑了，随即说道，哭就对了，说明对这个地方和这份事业是有感情的。老干部还是没有说话，他此刻应该还是没有完全抽离出来，想说也说不了，也不知道能说些什么。为了缓和这种尴尬气氛，我故作轻松地说道，领导，我当年离开铁路的时候，也大哭了一场。
没错是的，我肯定是哭了，而且还是一边醉着一边哭，记忆里同事们送我到小区门口，不只一次。
不知道是不是这样的敢于真情流露，就给他们留下了还算不错的印象。昨天我所在的单位搞开放日在线活动，开头画面有我前几天上台露脸的镜头。正好那个时候前铁路同事也发来他们参加一个什么活动的节目录像，果然是心有灵犀一点通。眼看马上活动开始，我难得厚着脸皮主动把二维码发给特定的人，说里面有我，你想看看现在的我什么样就扫码进去。没多久，她悠悠来了一句，你可比以前壮多了。
她都说了是以前，七八年前。
完全足够让一个人发生翻天覆地的变化，不奇怪。同事继续说着，前几天刚和老处长和一帮同事吃饭，他们还在念叨我的好。我笑着回道，那都是因为你们都是好领导。
同事说吃饭的就那几个人，所以我可以勉强用上一个“都”字。
好与不好，谁的心里都有杆秤。我今天去的直属单位以内斗多和举抱多而出名，上司每次提到都是一副焦头烂额。会上讲话的时候就有所映射，希望新的班子有新的起色和新的气象。我了解情况不多，也不好多说什么和多写什么，冠冕堂皇的话是会写，正如老郭说了，什么都不懂就劝你大肚的人，要离他远一点，小心打雷的时候劈到你。
有一点我觉得在理，一个团队的风气和氛围跟一把手和班子有很大关系。
这考验管理者的能力和智慧。以情动人和化人是才叫本事，以权压人不到迫不得已不要乱用。有时觉得当管理者需要天赋，也不是一件很难的事情，根本不需要故作森严和三令五申，就能达到你想要的效果。有人好奇伟人没读过什么军校和讲武堂，就能用兵如神统领千军万马，我的答案是，除了喜欢看历史，从中得到经验教训，剩下还有天赋作梗。
有一天，如果我带的人离开团队，感伤入怀，很是倍感欣慰了。