本来这篇文章可以不写，但看了一张图片就决定写。
图片上的文字是这样的：“如果到了老师必须照本宣科的地步，大学的文科就不用办了，找个声音好的演员，把课本录一下，到上课时播放就是，连教师都省了。”
这话谁说的且不管它。它说到了老师和学生，也说到了标准和个性。
之所以有艺术，就因为有个性。假如一切个性消弭，请问还会有艺术吗？
大家都长着一样的脸，都说一样的话，都一个腔调，一个动作，一个标准，一个……全部都是一样的，或者干脆说，都是正的。
您觉得怎么样？
好像冰心说过，假如世人都一个面目，我必不愿见人。
没有个性，艺术死了，思想也死了，人即使活着也是死了，走动的是行尸。
好在好在，即使人再能，毕竟暂时还无法用一个模子造人。将来可说不定。
这让我想到了所谓好学生。据说有人观察，班上成绩最好的那些好学生，将来难有大出息，反倒是那些排在十名左右的，成就似乎更可观。
何以故？
顶尖好学生当然智商足够高，同时当然更听话，有些人的脑子就像复印机，过目不忘，复制粘贴功能足够强。
而十名左右那些人，智商其实也还行，未必像顶尖生那么厉害，但基本够用。在听话方面当然差一些。要的就是这个差一些。
你想，每个人其实都在复制自己，从成功走向成功。既然听话好处那么多、足够大，干嘛不听话？从此学会听话了。
而那些不太听话的，他们更愿意听自己。有自己的主意，更有自己的办法。
一个亦步亦趋，一个忠实自己，发展当然不同，结果当然有异。
有学历的人当然处处炫耀学历，因为那是用听话换来的。好像比尔•盖茨和乔布斯就反其道而行之，大学读了不久就退学了。他们俩人取得那样的成就难道只是偶然吗？
在校如此，工作之后岂不如此？
进了机关，某领导教导说，这里不像现场，时时处处有人耳提面命，要求你怎么样，不得怎么样。看似没人管，其实连空气都在管着你。
你看看，有了这样的文化，还不得战战兢兢、如履薄冰？还不得夹着尾巴做人，低调再低调。把张扬的机会留给领导，把个性留给领导。你在，你不在，基本都是一个样，你就是一个影子。
你知道吗？在这样的氛围下，有些领导猖狂到什么地步。拖地，地上不能带一点水！斩将立威，他要的就是这效果。
在这样环境下历练多年，还不得像人家谁说的，“递几十年手本，唱几十年喏，磕几十年头，请几十年安。”浑身上下，还有几分自己？
所以，阿里巴巴那个公司，才给办公室起各种名堂，目的当然要凸显个性，戒绝某些机关死气沉沉。对他们而言，不创新，就得死。
也让我想起来新加坡。他们的执政党有个办法，听见谁批评政府头头是道，赶紧挖人，请进来。你不是对政府有意见吗？好啊，你来吧。把你的意见带进来，解决问题你也来。
据说，某种程度上保持了生机和活力。
某种程度上，包容异己、异见是为了更好的发展。你要消灭一切负能量，你的正能量靠什么来养着？
当你眼睛盯着内部人的嘴巴，更大的危机其实在外面。这就像大宋一样，内部统治稳固了，内部失去了冲突风险，也失去了张力和活力，当外部压力来临，真个是其脆易泮，国家没有一点战斗力，稍微一打，涣然冰释。
一个王朝靠祖宗家法来维持，怎么想怎么可怕，怎么想怎么荒唐。
2021年12月22日