又如上面怒江水电建设例，其??一个材料怎样推论，它说我囤水资源利用率低于发达国家水平，又说我国东部火力隐患多，朋显是说应该建水电站，在什么地方建，跟着阅读时，可修正主题，在怒江䢖，这样，应在怒江建电站的工作议题就出来了。
议题一出，我们立马知道，这申论要考试什么，他考的是讨论水电工程该不该建。
在这三段论的推论是，凡说什么事一定是什么車，凡说水资源利用率不髙以及东部发电的事一定是说水电的事，其结论就是工作议题，工作议题一出，我们就朝那方向考试，作用是根本性的，不然，考生就不知道考什么，被资料弄昏头。

用三段论用一个材料推论议题的方法，熟练之后,一般2、3分钟可以搞定议题，传统考试方法，开巻就埋头读卷，一个资料近万字，诶完至少25分钟，再来思考考什么，即工作议题是什么，在寻找议方面，比我们的方法多䒫20多分分钟。老天，一般150分钟考试时间，20分钟意味着什么，对考试说来，是一大笔财富。

由于三段论方法很有用，所以多讲一些。
有些申论资 料，是一定要经三段论推敲才能明白的，如2021上海卷，工作议题谈工作的矛盾哲学，我们选用比较典型的四条材料看看：
材料四
新型冠状病毒肺炎是近百年来人类遭遇的影响范围最广的全球性大流行病，对全世界是一次严重危机和严峻考验，也是一场全人类与病毒的战争。在中国共产党领导下，全国上下贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求，打响抗击疫情的人民战争。经过艰苦卓绝的努力，中国付出巨大代价和牺牲，有力扭转了疫情局势，用一个多月的时间初步遏制了疫情蔓延势头，用两个月左右的时间将本土每日新增病例控制在个位数以内，用3个月左右的时间取得了武汉保卫战、湖北保卫战的决定性成果。
疫情中，中国举全国之力实施规模空前的生命大救援，用10多天时间先后建成火神山医院和雷神山医院，大规模改建16座方舱医院，迅速开辟600多个集中隔离点，19个省区市对口帮扶除武汉以外的16个市州，最优秀的人员、最急需的资源、最先进的设备千里驰援，在最短时间内实现了医疗资源和物资供应从紧缺向动态平衡的跨越式提升。各行各业扛起责任，国有企业、公立医院勇挑重担，460多万个基层党组织冲锋陷阵，400多万名社区工作者在全国65万个城乡社区日夜值守，各类民营企业、民办医院、慈善机构、养老院、福利院等积极出力，广大党员、干部带头拼搏，人民解放军指战员、武警部队官兵、公安民警奋勇当先，广大科研人员奋力攻关，数百万快递员冒疫奔忙，180万名环卫工人起早贪黑，新闻工作者深入一线，千千万万志愿者和普通人默默奉献。
全国数百万名医务人员奋战在抗疫一线，给病毒肆虐的漫漫黑夜带来了光明。54万名湖北省和武汉市医务人员同病毒短兵相接，率先打响了疫情防控遭遇战。346支国家医疗队、4万多名医务人员毅然奔赴前线，很多人在万家团圆的除夕之夜踏上征程。广大医务人员用血肉之躯筑起阻击病毒的钢铁长城，挽救一个又一个垂危生命，诠释了医者仁心和大爱无疆！我国广大医务人员是有高度责任感的人，身患渐冻症的张定宇同志说：“我必须跑得更快，才能从病毒手里抢回更多病人。”

以上材料,你不用三段论,是不可能作日常感知的，不象路上车很多那样的材料，凭日常感知所知，就是交通问题，这里，必要三段论才能读懂。
题目问材料一至材料8是什么矛盾类型。三段论推论如何，集中全国力量抗疫，军民一心，显然是抓主要矛盾，由此，可定主次矛盾类型。

以上材料,非三段论不能读。这样的考试资料到处可见。
再
略谈此卷题目，增加一个考试案例衡不充分的发展之间的矛盾,人民对美好生活的要求不断提高。
问题一
根据“材料2”到“材料9”的内容，概括“斗争”的不同类型并简述主要特点。（20分）
要求：概括准确，条理清楚，语言精练，字数不超过300字。
问题二
运用矛盾的普遍性原理，分析“材料2”“材料3”和“材料4”中反映出的斗争的共性。（20分）
要求：概括准确，条理清楚，语言精练，字数不超过300字。
问题三
根据“材料4”“材料6”和“材料10”，分析我们赢得斗争胜利的主要方法。(20分）
要求：观点明确，条理清楚，语言精练，字数不超过300字。
问题四
时代在动荡和变革，国内外格局在调整和重组。只有每一代人肩负起使命和担当，才能确保我们的事业不断取得新的胜利。结合给定材料，围绕“使命”和“斗争”这两个关键词，写一篇文章。（40分）
要求：
（1）自选角度，自拟题目
（2）观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚，语言流畅；
（3）总字数800-1000字。
根据三点一线的题目设计规则，此卷十分典型:题目一，概述矛盾类型，这一工作议题是讨论工作的矛盾哲学的。第二、三题为分析工作题，分别选矛盾类型下的若干材料加以分析，和第条发现矛盾类型是紧密相扣的二环。最后一题解决问题题，综合写,怎么样斗争取得胜利这一矛盾槈学处理工作的工作议题。

哈，好玩，多增加一个考试案例一句话下平白无辜多添了一句话，不知道知道哪里飞来的。同时，回视一下，整个帖手，笔误不少。不过，大家都是优秀学子，相信看得懂，请你们当我的语文老师，自己改正吧。

等穿插讲完三段论，我将系统介绍怒江水电题目答案，让大家对国考㟡复杂答题有个了解，一般说来，国考卷水平是髙于省试的的，这样说吧，国考是进士试，省试是举人试，进士试有不少历史仵品，如某些唐诗，苏轼的《刑赏忠厚之至论》，举人试未见历史作品，就现在保存的举人作品，一般水平不是很高的。

关于怒江水电建设建设工程的申论考试资料,请㮴索备好，这里将会将完整的答案给你，预告看完后不要惊叫：哇，这么难。

网络不好，文档打不开。想上传上海2021a巻还是b卷某些料给大家看看.此卷有些材料极为难读,如第八、九条，你们先根据提示搜索好资料,先读一下,看看能不能理解，我们再谈谈三段论在申论考试中的作用,顺便对难读材料用什么方法理解提示一下。等会网络信号够了再说。大家耐心等待，我保证以上提到的材料，没几人能懂，万分之一都可能不到，不是我夸下海口。

wps里的文件全不见了、也不知道是否坏了或按锴那个键，为说明三段论的重要，幸好我编讲义时,留有一点底
以下是，我们说下去，再结合三段论说难读材料。
资料
材料一
作为28岁的单身母亲，易卜拉欣每天从下午5点半到清晨6点上12个半小时的夜班，在机场、渔船工作过的她认为，亚马逊仓库的工作条件是最恶劣的。她表示：“每天我走进那扇门时都充满了恐惧，认为今晚将成为我被解雇的时刻。当你在仓库工作时，你必须做好心理和身体准备，但我以前从未感受过，像这样的职场压力。我想为了家人竭尽所能地挣钱，但有时我无法忍受这种压力。”因为与巴尔的摩的一名前员工存在劳动纠纷，亚马逊向美国全国劳资关系委员会出示了开除员工的名单和理由，在这份被公开的文件中，代表亚马逊的律师承认，该公司在2017年8月至2018年9月期间因未能达到生产率
指标而解雇了巴尔的摩仓库中心至少300名员工。这个数字并非小数，巴尔的摩仓库中心目前有大约2500名全职员工。假设这个比例稳定的话，这意味着亚马逊每年因生产力原因解雇的员工将超过10%。在整个北美范围，亚马逊运营着超过75个仓库，拥有超过12.5万名全职员工，每年被解雇的人数可想而知。这份文件还显示，亚马逊的AI监工系统可以实现深度自动化的跟踪过程。如果员工的工作速度变慢，或者长时间没有接触包裹(上厕所、喝水等情况)，该系统会将这些情况视作偷懒，算在怠工时间内。可怕的是，如果生产率指标多次不达标，AI系统会自动生成警告，并且最终在线生成解雇员工的指令，这个过程不需要主管的意见。也就是说，亚马逊的基层员工可以因为AI的判断而自动被开除。去年，美国明尼苏达州仓库的东非移民工人组织了抗议亚马逊的活动。仓库员工易卜拉欣称，当时仓库要求的打包速度是每小时240个包裹，但在旺季时最高可达每小时400个包裹。英国一家劳工保护组织的问卷调查显示，有74%的英国亚马逊仓库员工表示不敢在上班期间正常去厕所。
2019年《华尔街日报》曾经报道，微软公司会用自己公司的Office365服务，收集员工跟客户之间的聊天、发邮件和开会的频率，甚至是员工日历上的日程，然后微软会对这些数据进行分析，来评估员工的工作效率或者管理的成效。年初，每个微软员工都收到一份个性化的报告，报告里的表格展示了每个人把时间都花在哪里，并且还针对他们如何能建立更好的社会网络给出了建议。微软还把这个分析软件出售给其他企业，包括零

以上材料不完全，但你们找到我说的上海巻一对比就知道，材料一说什么呢？直感是，女工好惨，单亲为家店起早贪黑，劳动权益上，其他各大企业员工也很惨，工资低，连行为都被监视，但以上是语文分柝，不是申论结论。申论结论是什么，让我们运用三段论推论一下，劳动中，弱小的劳动者需要保护，才能得到正当利益，，于是，凡劳动关系中的弱小者都应得到保护，女工易卜拉辛很弱小，其他的劳工也很弱小，所以需要保护。我们说过过，三段论结论是工作议题，于是工作议题出来了，原来是说劳动保护的事，我们又说过，一个资料一个工作议题，所有材料都受同一议题簹辖，现在你们看，第八条材料,劳动者要受保护是什么意思？你们先想想，我再回答你们。

很明显，第八条材料，是要防止劳动者不要被不良文化侵害的意思一，也属于保护范围.这条材料说，许多年青人不想上进，沉溺于沉沦中,甚至有犯罪的.第九条材料也提示一下，??师付的出租车费䀚贵，为不正当获利或不公平竞争等意思。困这两条最难读的材料搞定，它们有极强的暗示性，这里其他材料，留给你们自己练习。不过，都要围绕对个体劳动者不友好、有不利进行，这样读，材料是很好读的.

以上可见，三段论学习的重要性重要性，它不但提供议题，还能提供议题对一个难读材料的鉴別性。其实，形式逻辑学上，议题是大概念，各材料是小概念，大家都见过大圈圈住很多小圈的图形，申论也一样，大圈议题似对小圈各材料说：不许跑出界外！don’t run away,at large.

下面将顺便说一下这资料考题，简单提示性质，与你们搜索到原资料一起，又是一个教学案例。

就算对难读材料说，也需三段论推论多一层。例如上面，不良风气和犯罪材料和保护劳动者是什么关系？只有推理才知道劳动者是受损关系。

把资料的工作议题和材料分析语植入原资料中，原资料立刻变成有大小标题的简单议论文，人人能懂，为扫清文宇理解障碍提供准确理解打下基础，简写版如下：
保护劳动者
一、因为劳动者在劳动关系中往往处于弱势地位
……
二、（手头资料丢失，不知道记忆准不准。记得出租车女司机在车上生子，无福利，）被利用尽最后一点价值
……

三、（此条材料倒记得很清楚），技术的迅猛发展会淘汰大量体力劳动者
……
八、受不良文化损害
……

这里引用的材料一被版主刪除，原材料从我国政治观点看,是有㤐左倾，有点万恶的美帝资本王义味道，许多美国著名企业在劳动者与企业的关系上都被点。这样，上面倒数几帖“以上材料”，两字就不会是无厘头了。
上海2021申论考试资料网上很容易找到，你们如若打印，可补回，以获得帖子原汁原味印象。

穿插地再来看以上提到的资料的题目。
又是典型的流水式三点一线题目。

一、根据材料1至4，概述数字经济劳动者可能遭遇到的问题，并分析简述其原因
劳动者遭遇什么困难？第一条材料：劳动关系中与大公司比处于弱势地位；第二条材料：被榨干最后一滴血汘（凭记忆）；笰三条材料:被机器淘汰。第四夈材料：……
或是公司未执行公正劳动法关系；或是受黑心雇主剥削；或是迅猛发展的技术伐替，……
很显然，以上，都是工作议题“劳动者保护”的话题。

以实质就是发现工作问题的题目。
合析工作的题目有二，选取了议题下两个事项加以分析；
二、根据给定资料，概述下一代互联网技术驱动的新业态新模式的类型及其特点。
互联网新技术，最后可能将人力劳动??淘汰，例如老板在旅途上可能电话指令机器怎么样工作，它的主要特点是机器代替人劳动，以及高效的劳动，如快递，抢传统行业饭碗；
具体新模式类型怎么分，我手上无资料，大家依考试资料分，不要随意主观认为应怎样分，例如阅读资料没有提到将来有些行业可能不需要人人事。
以上是本题答案思路，大致如此。你或许比我答得更好。
由上可见，它实际上是工作议题“劳动者保护”下一个事项分析。

第三题也是议题下的事项分析。
三、根据材料8、10，分析平台经济发展过程中存在的的主要问题 ，写－篇文章。
第八条：在大力提高经济中，也导入不良文化影响。第十条手上无资料的，不过最难读的的第八条材料应该能带起它的理解。
文章用几百字概括各种沉沦现象，再分类说明它的种种恶果或说恶劣性质，可能也要几百字。注意与解决议题的䇬三类㼵目不同，它仍是分析类型，可说是以写文章形式出现的分析题。